Tech Industry में छटनी का दौर जारी, Amazon, Salesforce जैसी कंपनियों में और हो सकते हैं लेऑफ

2022 को टेक इंडस्ट्री में छटनी का दौर कहा जाए तो यह अतिश्योक्ति नहीं होगी। ट्रूअप के टेक लेऑफ ट्रैकर के मुताबिक, साल 2022 में दुनिया भर में 1,000 से ज्यादा टेक कंपनियों ने 2,30,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की! एक डेटा ट्रैकर के अनुसार, 2020 में कोविड-19 महामारी के कारण वैश्विक अर्थव्यवस्था को झटका लगने के बाद से उद्योगों में प्रौद्योगिकी-संचालित कंपनियां सबसे तेज गति से कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। मीडिया रिपोर्टों और कंपनी की विज्ञप्तियों में घटनाओं की सतह पर नज़र रखने वाली वेबसाइट Layoffs.fyi के अनुमानों के आधार पर, सामूहिक रूप से मंदी के तकनीकी क्षेत्र में नियोक्ताओं ने 2022 में 150,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की।

साल बीता लेकिन इन इंडस्ट्रीस में काम करने वालों के लिए इस डर का अंत होता नहीं दिख रहा है। अमेज़ॅन ने गुरुवार को जनवरी 2023 में छंटनी जारी रखने की पुष्टि की। टेक दिग्गज ने पिछले साल नवंबर में हजारों कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की और वैश्विक स्तर पर अपने 18,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ साझेदारी करते हुए छटनी जारी रखी। आने वाली छंटनी की घोषणा करते हुए, सीईओ एंडी जेसी ने कर्मचारियों को एक संदेश में कहा कि "अनिश्चित अर्थव्यवस्था" के कारण, कंपनी अब अपनी वार्षिक योजना प्रक्रिया के हिस्से के रूप में छंटनी की योजना बना रही है।

पत्र में आगे कहा गया है कि कंपनी अपने ग्राहकों के स्वास्थ्य और अपने व्यवसाय की दीर्घकालिक योजनाओं पर ध्यान देना चाहती है। अमेज़ॅन प्रभावित कर्मचारियों को 18 जनवरी से मेल के माध्यम से सूचित करेगा। जबकि छंटनी विभागों में की जाएगी, यह कंपनी के अमेज़ॅन स्टोर्स और PXT संगठनों पर प्रमुख रूप से प्रभाव डालेगा। 

2020 में महामारी की धमाकेदार शुरुआत के बाद टेक कंपनियों को ई-कॉमर्स खर्च में तेजी से फायदा हुआ और रिमोट वर्क में उछाल आया, जिससे हायरिंग की होड़ मच गई। अब  Amazon.com और सेल्सफोर्स के लिए, आउटलुक बिगड़ता दिख रहा है क्योंकि वे 2023 की शुरुआत में गहरी छंटनी कर रहे हैं। 

 

बात करते हैं।  Amazon.com के अलावा उन कंपनियों को देखते हैं जिन्होने छटनी की और नौकरी वापस खींच रहे हैं। लिस्ट में Apple, Coinbase, Dapper Labs, DoorDash, HP, Intel, Meta, Qualcomm, Salesforce जैसी बड़े नाम शुमार हैं। खबरों के मुताबिक Apple नें अपनी हायरिंग पर रोक लगा रखी है। Coinbase ने कंपनी जून 2022 में अपने वर्कफोर्स का 18 फिसदी लगभग 1200 कर्मचारियों की छटनी की। Dapper Labs ने कंपनी के 22 फिसदी वर्कफोर्स को बाहर का रास्ता दिखा दिया था। DoorDash ने 1200 कर्मचारियों, HP ने लगभग 6000, Intel ने अपने खर्च में लगभग 3 बिलियन डॉलर की कटौती का लक्ष्य रखा है। वहीं, Meta (Facebook) ने 11000 कर्मचारियों, Qualcomm ने फोन की मांग की कमी के आशंका से नई हायरिंग रोक रखी है। Salesforce ने अपने 80000 कर्मचारियों में से 10 फिसदी वर्कफोर्स की छटनी कर दी है। 

ओवरहायरिंग 

कोरोना के दौरान टेक कंपनियों में बड़े पैमाने पर हायरिंग की थी। COVID-19 महामारी से प्रेरित आर्थिक उथल-पुथल के बाद, 2020 में कुछ क्षेत्रों में छंटनी देखी गई क्योंकि संकट के कारण अनिश्चितता के कारण नियोक्ताओं ने अपनी लागत में कटौती शुरू कर दी।

2022 में आर्थिक मंदी

रूस-यूक्रेन युद्ध ने विश्व स्तर पर बड़ी आर्थिक गिरावट लाई। आपूर्ति शृंखला बाधित हो गई थी, ब्याज दरें और ईंधन की लागत बढ़ गई थी, मुद्रास्फीति की हवाएं तेज हो गई थीं, और दुनिया मंदी की ओर देख रही थी। महामारी के बाद ऑनलाइन कारोबार की चमक फीकी पड़ने से नए कर्मचारियों की नियुक्ति महंगी हो गई। धीमी वृद्धि के साथ-साथ मंदी और मुद्रास्फीति के डर से कई कंपनियां पुनर्गठन और लागत में कटौती की तलाश में थीं